Солнцев и партнёры Солнцев и партнёры

Светлогорская межрайонная прокуратура требует от отеля «Приморье» провести аттестацию рабочих мест

Рассматривается заявление Светлогорской межрайонной прокуратуры, поданное в интересах неопределённого круга лиц, об устранении нарушения требований трудового законодательства в сфере охраны труда

Светлогорская межрайонная прокуратура Калининградской области обратилась в суд с заявлением в порядке ст.45 ГПК РФ, в интересах неопределённого круга лиц, к ответчику ООО «Приморье» о понуждении проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

В обосновании своих требований заявитель указал, что Светлогорской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения ООО «Приморье» требований трудового законодательства в сфере охраны труда, профилактики несчастных случаев и повреждения здоровья работников.

Ответчик ООО «Приморье» осуществляет свою деятельность с 2008 года, основными видами деятельности являются организация гостиницы (отеля), деятельность по оказанию услуг общественного питания в ресторане отеля, расположенного в пос. Приморье Калининградской области, используемого в соответствии с договором аренды от 11 февраля 2011 года.

По результатам проверки установлено, что согласно штатному расписанию, утвержденному по состоянию на 01 января 2011 года, количество штатных единиц составляет 22 единицы, однако аттестация рабочих мест по профессиям в установленном законом порядке отсутствует, так же, как и сертификат соответствия работ по охране труда, что свидетельствует о нарушении со стороны работодателя требований трудового законодательства в сфере охраны труда, профилактики несчастных случаев и повреждения здоровья работников.

Заявитель просит суд обязать работодателя ООО «Приморье» в срок до 31 декабря 2011 года выполнить проведение аттестации следующих рабочих мест:

  • Директора – 1 рабочее место;
  • Тех.директора – 1 рабочее место;
  • Главного бухгалтера — 1 рабочее место;
  • Администратора – 4 рабочих места;
  • Старшей горничной — 1 рабочее место;
  • Горничной — 2 рабочих места;
  • Менеджера – 2 рабочих места;
  • Бармена-официанта – 2 рабочих места;
  • Официанта – 2 рабочих места;
  • Шеф-повара — 1 рабочее место;
  • Повара – 3 рабочих места;
  • Кухонной рабочей – 2 рабочих места, согласно штатной численности работников по состоянию на 01 января 2011 года по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В настоящее время заявление принято к производству суда, по делу назначено предварительное судебное заседание.

Пресс-служба суда http://svetlogorsky.kln.sudrf.ru/modules.php?name=press_dep&op=11&cl=1&did=254

Похожие публикации

Комментировать

Всплываюшие формы

Для настройки форм, перейдите в режим правки и кликните на "Изменить область"


Кнопки в контактах

Калиниград
Form ID: kontacts_kaliningrad_callback
Заказать звонок
Подтвердите что вы не робот

Форма отправлена

Спасибо! Мы свяжемся с вами в ближайшее время


Москва
Form ID: kontacts_moscow_callback
Заказать звонок
Подтвердите что вы не робот

Форма отправлена

Спасибо! Мы свяжемся с вами в ближайшее время


Барнаул
Form ID: kontacts_barnaul_callback
Заказать звонок
Подтвердите что вы не робот

Форма отправлена

Спасибо! Мы свяжемся с вами в ближайшее время