Солнцев и партнёры Солнцев и партнёры

Простые советы от ЮРИСта. Часть 35

Действия работодателя, который не выдает второй экземпляр трудового договора, не законны. Кроме того согласно ст. 67 ТК РФ работник обязан расписаться, а работодатель обязан предложить это сделать в своем экземпляре или отдельном журнале, о факте получения своей копии трудового договора.

Работники, помните, что трудовой договор важное доказательство наличия трудовых отношений и их условий.

Работодатели, отсутствие отметки о получении работником трудового договора является нарушением трудового законодательства, за которое ст. 5.27 КоАП РФ на руководителя организации может быть наложен штраф в размере от 1 до 5 тыс. руб., а на организацию — от 30 тысяч до 50 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Похожие публикации

Комментировать

Всплываюшие формы

Для настройки форм, перейдите в режим правки и кликните на "Изменить область"


Кнопки в контактах

Калиниград
Form ID: kontacts_kaliningrad_callback
Заказать звонок
Подтвердите что вы не робот

Форма отправлена

Спасибо! Мы свяжемся с вами в ближайшее время


Москва
Form ID: kontacts_moscow_callback
Заказать звонок
Подтвердите что вы не робот

Форма отправлена

Спасибо! Мы свяжемся с вами в ближайшее время


Барнаул
Form ID: kontacts_barnaul_callback
Заказать звонок
Подтвердите что вы не робот

Форма отправлена

Спасибо! Мы свяжемся с вами в ближайшее время